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CBA休赛期各俱乐部积极展开引援工作，广东宏远俱乐部总经理朱芳雨近期面临引援困境。由于民营企业属性限制，俱乐部在资金实力方面难以与国企背景球队竞争，导致多个引援目标未能达成。这一现状迫使俱乐部将发展重心转向内部年轻球员培养体系。
目前广东宏远拥有14名具备发展潜力的年轻球员，包括张文逸、邹昀轩等多名新秀，以及即将晋升一队的陈家政和王洪泽。这支青年军被视为俱乐部未来的核心竞争力，尽管部分球员尚需比赛历练来证明实力。
主教练杜锋面临战术选择的双重挑战：追求即时战绩或着眼长期发展。前者需倚重任骏飞等成熟球员，可能导致年轻球员出场时间受限；后者则需承担战绩风险，给予新人更多实战机会。近几个赛季年轻球员出场机会有限的情况已引发外界讨论，但这一决策更多源于职业联赛的竞技压力。
在当前引援受阻的情况下，俱乐部需要权衡短期竞争力与长期发展目标。若无法引进强力外援，大胆启用新人可能是实现未来复兴的战略选择。这一发展路径需要管理层、教练组与球迷达成共识，共同支持俱乐部的转型规划。
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